7月21日，中国篮协正式宣布聘请郭士强担任中国男篮主教练。媒体人付政豪发文表示，郭士强并不是男篮现阶段的最佳解决方案。
原文如下：
中国篮协正式宣布聘请郭士强担任中国男篮主教练。此前向体育总局体育司报备的申请和审批程序已经完成，郭士强也完成了与广州龙狮的解约。此前，郭士强曾以助理教练（兼任主教练）的身份带领中国男篮进行了一系列热身赛的训练和比赛。但外界对他的表现评价褒贬不一，且相对碎片化。
中国篮协表示，郭士强符合国家男篮主教练选拔计划的要求。曾参加过奥运会、世界杯等国际赛事，并获得过CBA总冠军。据了解，这些都是本土教练担任国家队主教练的必备条件。此前，篮协也曾提到过这些聘请教练的硬性条件。无论是否符合成为CBA冠军的要求，还是打世界大赛的要求，无论是作为球员还是作为教练，中国男篮的三位教练李楠、杜锋、郭士强显然都符合要求。
我在6月初爆料郭士强将接任中国男篮主教练的消息时，表达了三层意思：1、郭士强夺得男篮主教练之位是必然的。再次。自从郭士强被租借到四川男篮当球员以来，我就一直关注他。无论是作为球员还是作为教练，他本人都非常勤奋自律，热衷于钻研业务，非常上进。在组织上，他也为此努力了很多年。他有意培养，郭士强再次担任中国男篮主帅也是顺理成章。
其次，我对篮协领导班子的这次人员选择并不看好。郭士强出任中国男篮主教练是顺理成章的事，但绝不是现阶段的最优方案。中国篮协领导班子应从长远角度重新选拔高水平外教负责。虽然在乔尔杰维奇任职期间中国男篮进一步取得了历史最差成绩，但乔尔杰维奇个人的不满并不意味着中国男篮会重回重新聘用本土教练的老路。毕竟，目前中国本土篮球教练有老有少，并没有特别合适的人选。中国男篮应该顶住压力，继续选择外教。当男篮运动员缺乏出国打球的机会时，聘请高水平外教是保持国际篮球高水平交流的主要渠道之一。中国篮协完全没有必要因为乔帅个人的失败而放弃外教策略。乔帅下课后，应该聘请欧洲和美国其他有才华的球员。
3、郭士强勤奋的工作态度令人钦佩，但过于注重细节，爱认真，爱唠叨，缺乏个人魅力和大局观，也是无法回避的问题。郭士强2009年输给天津队时在更衣室的一些策略确实值得商榷，大牌球星对其不感兴趣也很正常。经过多年的联赛历练，郭士强的战术明显变化较多，但他的心思似乎一如既往的一致。上赛季，他们对北京首钢和新疆男篮的假摔行为进行了无情的批评。他们甚至因为下一场比赛后持续批评对手而被罚款。从这些细节中我们可以看出，情势容易改变，本质却很难改变。出于真理。
我个人很喜欢郭巴作为球员的踢球风格和他担任尤纳斯助理教练时的勤奋态度，但我对他作为国家队主帅能否取得出色的成绩一直持保留态度，无论是2009年还是现在。事实上，担任国家队主教练对于他来说未必是一件好事。国家队主教练考验的是一个人的调解能力、协调能力、妥协能力和人格魅力。仅“严格纪律”这几个字可能还不够。但就因为我说了真话，遭到了一些人的批评、指责，他们还不放我走。现在大家能不能以一个比较冷静、客观的态度来看待我的这些言论？
针对中国篮球落后，应该继续聘请外籍教练，不应该再聘请本土教练的建议，中国篮协也间接回应了郭士强担任主帅的官宣，称中国篮协我们将继续坚持“世界视野，立足国际标准、中国特色、高点定位”的团队建设原则，对标国际先进水平，形成一支中外国际复合型团队，打造一支作风优良、善于拼搏、理念先进、特色鲜明的中国男篮。
说实话，纵观目前国家队教练员的配置，确实不符合篮协自己所说的“世界视野、国际标准、高定位”。唯有“中国特色”四个字，相当贴切。外界对于目前国家队的教练配置和训练策略也有不同的看法。就我个人而言，我很困惑。日前，篮球专家苏群发表文章评论中国男篮浪费了这个夏天，或许让很多人的迷茫和迷茫得到了启示。
我之前多次呼吁中国篮协，第九届、第十届篮协副主席宫鲁鸣头不要闲着，应该让他留在会议上，参与具体的分工。后来篮球界和中国篮协的领导似乎都在听。篮协6月13日宣布，宫指导委员会负责中国男篮备战2027年世界杯和2028年奥运会的工作。但到目前为止，龚导仍然没有进入中国男篮。情况还很微妙，很多情况还需要巴黎奥运会之后进一步观察。
