来源：尹波说秋
7月26日上午，山东泰山俱乐部宣布崔康熙因病休假，助理教练暂时代行主教练职责。这支因近两场连胜看似扭亏为盈的球队，重新焕发了吸引力。引起舆论关注。尚未完全退出风头的崔老师到底是真的因病请假，还是趁此“下课”，突然成为新一轮评论的焦点以及社交平台上的猜测。
崔康熙身体不适，这极有可能是真的。在现在炎热、潮湿、闷热的天气下，别说是一个60多岁的老人，每天还要带队在户外训练和比赛，他只是一个风华正茂的普通人，没有太大的工作压力。人在酷热难耐的情况下，恐怕难免会出现头痛、脑热等症状。因此，说韩国教练请病假只是为了逃避球队的困难，甚至是为了“曲线下课”，纯属借口。基础明显不足。当然，本赛季泰山内忧外患所带来的巨大舆论压力无疑是崔康熙身心俱疲的主要原因之一。否则，不管天气多热，不管他多大，只要成绩好，他的心情就会好一些，哪怕身体不舒服，需要休息一下。天哪，不会引起舆论对于是否“曲线退课”的怀疑吧。更何况，以“身体原因”作为教练辞职理由的先例也不少，而泰山在自己球队的历史上也不止一次这样做过。
那么，崔康熙以这样的方式借病离队的可行性有多大呢？答案是，如果可行、容易被各方接受的话，可能早就做了。从来没有做过，可见可行性不强。
事实上，虽然上赛季初崔康熙奉命拯救泰山脱离降级边缘，但到了赛季末，球队在联赛杯中一度陷入双线争冠。亚冠作为中超唯一种子队闯入淘汰赛。今年年初，跃升亚冠八强。强队表现出色后，因口碑良好而与俱乐部签订了长期合同。短短半个赛季，他就几乎被解雇的呼声淹没。看似难以置信，但在竞技场上，英雄是由成败来评判的，更何况是本赛季至今。场上场下的各种爆炸事件，光是0:6创下耻辱性惨败的战绩，就足以让任何功勋教练引咎辞职。虽然泰山军心不安的场外风波不是他造成的，但球队糟糕的状态和战绩，以及在引援和指挥上拥有绝对话语权的主教练，肯定是要承担责任的。
问题是崔康熙是否有主动辞职的意图。如果不是，俱乐部不太可能主动要求他离开。因为以俱乐部目前的财力，解雇崔康熙所需的违约金和选择继任者所需的招募费都难以承受。而且，俱乐部应该还没有崔康熙离开后由谁接替他的计划。选择指挥官并不容易。不仅资金紧张，而且如果接班人不如崔康熙，他将如何向上级和舆论交待？因此，泰山是否更换教练的主动权不在于甲方，而在于乙方。
如今职业俱乐部更换教练的难度已不再像十年、二十年前那样。为了保护教练员的权益，国际足联对其仲裁原则进行了重大调整。俱乐部因球队表现不佳而解雇教练的行为已不再得到相关法律法规的支持，合同是唯一的法律依据。而且，现在主教练有了自己的助理团队，如果他想辞职，就只能一起辞职，违约的代价会更大。甲方财力雄厚，无论违约金多高，都能承担得起。如果它愿意的话，它可以辞职。如果资金紧张，就只能指望乙方百难退出。泰山面临的情况非常典型。乙方实力更强，而不是甲方。如果俱乐部真想让崔康熙走，而崔康熙又不想走，那他还真走不了。再说了，俱乐部真的希望崔康熙离开吗？不必要。
有球迷可能会问，崔康熙突然因病请假了。难道他已经和俱乐部达成协议，真的要主动离开了？前段时间盛传K联赛某豪门有意邀请崔康熙回韩国执教。难不成现在谈判已经结束了？这些问题估计没人能给出明确的答案。一切皆有可能，但很可能什么都不会改变。俱乐部公告的最后一句话非常明确：“祝崔主任早日康复，归队！”
我想说的是，希望队员们不要受此影响而出现情绪波动，集中精力打好周日晚上与河南的一场硬仗，延续来之不易的恢复势头。铁甲阵营的将士们必须为祝主帅早日康复而奋斗，必须为自己阵营的长治久安而奋斗！
